Na economia global de hoje, muitas organizações defendem os valores da diversidade, equidade e inclusão (DEI) e têm como objetivo promover uma cultura empresarial de empatia e respeito mútuo. Este curso DEI descreve o papel da política empresarial na promoção de diferenças culturais, raciais, de género ou quaisquer outras diferenças baseadas na identidade da força de trabalho. Inscreva-se para aprender a participar em conversas construtivas sobre diversidade e enquadrar estratégias significativas de DEI.

Demonstre o valor da diversidade, equidade e inclusão em sua organização para transformar o diálogo em ação e liderar mudanças transformadoras.