A gestão estratégica de RH é uma exploração abrangente de RH e sua relação com a empresa. O RH deve ser fundamental para a tomada de decisões de negócios, pois são as pessoas que cumprirão os objetivos de cada iniciativa. Este curso de Gestão de Recursos Humanos leva os participantes a uma jornada no mundo dos negócios e entrega de desempenho.

Explorar estratégias de gestão de RH, incluindo recrutamento, formação e relações com os empregados. Este curso prepara os alunos para funções em recursos humanos.

A Skills Competency Award (SCA) in Human Resource Hospitality Specialist é um programa de formação focado que fornece aos alunos competências e competências específicas relacionadas com a gestão de recursos humanos na indústria da hospitalidade. Este programa foi projetado para equipar os indivíduos com os conhecimentos e habilidades necessários para gerenciar efetivamente a força de trabalho no contexto das operações de hospitalidade.

A certificação HRCI PHR (Professional in Human Resources) é uma credencial reconhecida mundialmente, concebida para profissionais de RH. Valida as capacidades do candidato para administrar, desenvolver, implementar e avaliar programas, procedimentos e políticas para proporcionar um ambiente de trabalho seguro e protegido; e proteger uma organização de potenciais responsabilidades.

Crie a equipa perfeita para a sua empresa, aprendendo as principais etapas dos processos profissionais de recrutamento e seleção.

Este curso de Gestão de Talentos fornecerá habilidades e conhecimentos abrangentes para você desenvolver e entregar um programa de planejamento de sucessão e gestão de talentos de sucesso. O curso também inclui uma visita ao local a uma organização relevante para o curso, para que os delegados possam desenvolver uma compreensão de como seus contemporâneos funcionam no mundo real.

Este curso de Análise de RH fornecerá a você um conhecimento abrangente e habilidades para aplicar as mais recentes ferramentas de análise de RH para melhorar as decisões de RH. O curso também inclui uma visita ao local a uma organização relevante para o curso, para que os delegados possam desenvolver uma compreensão de como seus contemporâneos funcionam no mundo real.

O cálculo dos salários e a contabilidade são aspectos essenciais de qualquer negócio e um conjunto de competências cruciais para aqueles que querem trabalhar em contabilidade ou lidar com as finanças de empresas com grande capital e pessoal. Este curso fornecer-lhe-á os conhecimentos e as competências necessárias para calcular e manter com precisão os salários, vencimentos e benefícios dos empregados, assegurando simultaneamente o cumprimento das disposições da legislação laboral federal e estadual e dos impostos.

Esta especialização apresentada pela Universidad Panamericana por meio da High Level Business School oferece conhecimentos e ferramentas para os aspectos táticos e operacionais da gestão de pessoas nas organizações. Os graduados desses programas geralmente são bem treinados para realizar as atividades do "dia a dia" nos departamentos de Recursos Humanos.

Descubra os principais métodos, estratégias e princípios de gestão de pessoas e desenvolva seu próprio estilo de gestão.

Ajudando a moldar o futuro da hotelaria, contrariando a escassez de trabalhadores qualificados para poderem exercer funções de formador numa hotelaria, a qualificação da formação dos formadores é não só essencial, mas também obrigatória.

Aprenda como trazer pessoas com você enquanto você lidera ou gerencia mudanças organizacionais e enfrenta desafios para mantê-los a bordo.