Um curso de liderança online gratuito sobre gestão e liderança de equipas remotas.

Este curso aborda os aspectos fundamentais essenciais da liderança no seu percurso profissional. Ao longo do curso, utilizando uma combinação de debates, estudos de casos, investigação e sessões de imersão, irá explorar experimentalmente como emergir mais plenamente como líder e aproveitar a força de trabalho para transformar.

Aprenda a liderar a mudança organizacional de forma eficaz, concentrando-se em estratégias de transformação. Este curso prepara os alunos para funções de gestão de mudanças e liderança.

Programa de Desenvolvimento de Liderança de Manchester Um programa prático e acelerado de desenvolvimento de liderança para líderes e gestores que estão a progredir nas suas carreiras.

Os Princípios de Liderança são projetados para ajudar os líderes novos e aspirantes a desencadear o potencial em si mesmos e nos outros e cultivar equipes de alto desempenho. Torne-se um líder mais versátil que pode mobilizar os outros imergindo-se em desafios de liderança do mundo real, autoavaliações e feedback de 360 graus de colegas e colegas.

Liderança Organizacional equipa líderes de equipe experientes e executivos aspirantes com as habilidades, estratégias e ferramentas para alcançar responsabilidades de liderança expandidas e orientar suas organizações de forma eficaz. Aprenda a definir e comunicar a direção, influenciar por meio de outros gerentes, gerar alinhamento organizacional, impulsionar a inovação e projetar mudanças.

A capacidade dedicada de prever oportunidades e criar o futuro é, naturalmente, o terreno da liderança estratégica. Para mudar paradigmas que abrem oportunidades incríveis de inovação, sucesso e capacitação da força de trabalho para crescer e entregar. Este curso enriquece seu mapa de liderança, preparando-o para transformar sua organização e seu projeto.

Desenvolva uma estrutura de liderança prática para criar valor na sua organização.\nEste programa ajuda os líderes de vários sectores a responder a esta questão complexa e capacita-os para impulsionar a mudança nas suas organizações. Ao examinar a motivação e o objetivo pessoais, e ao alinhar-se com o objetivo da organização, os participantes ficarão equipados para enfrentar com sucesso os desafios e a dinâmica da liderança.

Melhore as suas capacidades de liderança de elevado impacto e aplique essas competências à sua organização.\nNum panorama empresarial contemporâneo marcado por perturbações tecnológicas e mudanças rápidas, os líderes da indústria desempenham um papel cada vez mais importante na criação de um ambiente que garanta um crescimento contínuo.\nEste curso online de curta duração fornece-lhe as competências para liderar com impacto e influência, enquanto aproveita a oportunidade para investigar diferentes estilos e estruturas de liderança. Explore novas perspectivas e estratégias à medida que descobre o valor da liderança de alto impacto nos contextos individual, de equipa e organizacional. Desenvolva competências de liderança essenciais, prepare-se para unir equipas em torno de um objetivo comum e encontre o seu próprio objetivo como líder.\nO curso é orientado por especialistas do sector e pelo corpo docente do Instituto de Liderança para a Sustentabilidade (CISL) da Universidade de Cambridge, com muitos anos de experiência no apoio a líderes empresariais de todo o mundo para promoverem mudanças nas suas organizações.

Ao participar deste curso intensivo, você dominará a liderança com uma ampla gama de habilidades e conhecimentos que irão superar seu potencial. Ao contextualizar as habilidades humanísticas com suas habilidades de liderança, você descobrirá o caminho de menor resistência para atingir os objetivos. Com isso, você aproveitará mais tempo para fazer a organização crescer devido aos ganhos de eficácia e eficiência adquiridos.

Ao participar deste curso, suas habilidades de gerenciamento de projetos serão levadas a um nível superior. Esta é uma exploração abrangente das habilidades de liderança necessárias para o sucesso do projeto. Vamos levá-lo em uma jornada de descoberta de seus pontos fortes e áreas de desenvolvimento e também de sua equipe. Este é um curso obrigatório para quem deseja executar projetos de sucesso.

Aproveite as suas capacidades de liderança únicas para fazer avançar a empresa e liderar eficazmente as suas organizações e equipas.

Em um mundo em rápida mudança, as organizações precisam de líderes eficazes que possam se adaptar para enfrentar os desafios. Indicado como um dos principais programas de certificação de liderança nos Estados Unidos, The UC Davis Graduate School of Management tem como objetivo formar executivos que possam liderar em tempos de mudança e crise e motivar as equipes a alcançar seus objetivos. Com base no Modelo de Liderança Situacional, este programa lhe dará a chance de liderar uma equipe fictícia por meio de vários cenários enquanto avalia sua função nesse ambiente. Ao longo de oito semanas, você examinará maneiras de adaptar seu comportamento para atingir os objetivos de sua organização, bem como as necessidades do indivíduo ou grupo que você está liderando. O currículo enfoca três áreas principais: você como líder, seu relacionamento com sua equipe e o ambiente de trabalho em que suas equipes estão situadas.

A nossa formação em Liderança e Estruturas de Governo das Sociedades fornece uma visão dos fundamentos deste assunto fascinante. A governação empresarial tem a ver com o que os conselhos de administração fazem e como o fazem - como os conselhos de administração estão estruturados, quais devem ser as suas prioridades e o que os códigos internacionais estabelecem como melhores práticas.

O Curso de Liderança da Mudança e Renovação Organizacional explora os obstáculos à mudança e a forma de os ultrapassar. Analisar a causa raiz do desempenho da sua organização e as lacunas de oportunidade. Desenvolver estratégias para construir uma organização ambidestra que possa executar o sucesso a curto prazo e a inovação a longo prazo. Construir a arquitetura da sua organização, compreendendo a relação entre o seu hardware (estrutura, processos e sistemas) e o seu software (capacidades e cultura).