Liderança Organizacional equipa líderes de equipe experientes e executivos aspirantes com as habilidades, estratégias e ferramentas para alcançar responsabilidades de liderança expandidas e orientar suas organizações de forma eficaz. Aprenda a definir e comunicar a direção, influenciar por meio de outros gerentes, gerar alinhamento organizacional, impulsionar a inovação e projetar mudanças.

Aprenda a liderar a mudança organizacional de forma eficaz, concentrando-se em estratégias de transformação. Este curso prepara os alunos para funções de gestão de mudanças e liderança.

O Curso de Liderança da Mudança e Renovação Organizacional explora os obstáculos à mudança e a forma de os ultrapassar. Analisar a causa raiz do desempenho da sua organização e as lacunas de oportunidade. Desenvolver estratégias para construir uma organização ambidestra que possa executar o sucesso a curto prazo e a inovação a longo prazo. Construir a arquitetura da sua organização, compreendendo a relação entre o seu hardware (estrutura, processos e sistemas) e o seu software (capacidades e cultura).

Adquira as competências necessárias para liderar equipas de forma estratégica e atingir os objectivos da empresa.

Power and Influence for Positive Impact é um guia de campo que ajuda indivíduos em qualquer estágio de sua carreira a entender como o poder realmente funciona e desenvolver seu próprio poder para ganhar influência e causar impacto – dentro de seus relacionamentos profissionais, organizações e sociedade em geral.

Concebido como um ponto de partida para compreender a evolução do panorama do trabalho, oferece uma coleção de conhecimentos académicos apresentados num formato facilmente acessível. Explorará a forma como os papéis dos indivíduos, das organizações e da sociedade se transformaram e como estas mudanças afectam o nosso trabalho hoje e no futuro.