BA (Hons) em Negócios e Gestão (Gestão de Recursos Humanos)
Bath, Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte
Licenciatura em Humanidades
DURAÇÃO
4 anos
LÍNGUAS
Inglês
RITMO
Tempo total, Tempo parcial
PRAZO DE INSCRIÇÃO
DATA DE INÍCIO MAIS CEDO
23 Sep 2026
PROPINAS
GBP 15.750 / per year *
FORMATO DE ESTUDO
No campus
* internacional a tempo inteiro | Reino Unido a tempo parcial: £4.625 | Reino Unido a tempo inteiro: £9.250 | ano de estágio profissional a tempo inteiro para o Reino Unido: £1.850 internacional: £3.150
Aconselhamento rápido
Ao contactar a escola, terá acesso a um aconselhamento prioritário gratuito para todas as questões relativas aos estudos e à candidatura.
Uma empresa de sucesso não pode funcionar sem uma gestão eficaz dos Recursos Humanos (RH): as pessoas são o coração de uma empresa próspera. Este curso de Gestão e Negócios baseia-se em consultoria da vida real e dar-lhe-á as competências para ajudar as pessoas a sentirem-se apoiadas e valorizadas no local de trabalho e as ferramentas para as gerir eficazmente. Estudará as teorias e os conceitos que estão na base de uma gestão eficaz de RH e as estruturas de apoio que sustentam um ambiente de trabalho feliz.
Abordará tópicos como a prática ética no recrutamento e gestão e estudará o pensamento atual sobre diversidade e inclusão no local de trabalho. Irá explorar novas estratégias para tornar o ambiente empresarial num espaço de trabalho equitativo e agradável.
Ao trabalhar em consultoria com marcas como Butlins, Oracle e Dorothy House, pode aplicar os seus conhecimentos no mundo real. Identificará os problemas existentes e proporá estratégias para os resolver. Quando terminar o curso, poderá levar a sua aprendizagem para o mundo do trabalho como gestor de pessoas e jogador de equipa eficaz.
Ano de colocação profissional
Visão geral
Este ano de estágio opcional dá-lhe a oportunidade de identificar, candidatar-se e obter experiência profissional, normalmente compreendendo um a três estágios durante um mínimo de nove meses. A conclusão bem sucedida deste módulo demonstrará a sua capacidade de assegurar e manter um emprego de nível superior.
Ao concluir o módulo, você terá direito ao acréscimo de 'com Ano de Colocação Profissional' ao seu título de graduação.
Este curso oferece ou inclui os seguintes módulos. Os módulos que você escolher dependerão da combinação de caminho ou curso (se aplicável), bem como dos módulos opcionais ou abertos escolhidos. Consulte o documento do programa (abaixo da imagem principal nesta página) para obter mais informações.
Módulos do primeiro ano (nível 4)
- O ambiente de negócios
- Comportamento e Gestão Organizacional
- Economia e Globalização
- Gerenciando dados
- Design Thinking para empresas
- Prática profissional
Módulos do segundo ano (nível 5)
- Criatividade para Negócios
- Gestão da Inovação
- O negócio de marketing
- Gestão de Recursos Humanos
- Contabilidade Financeira
- Operações e Gerenciamento de Projetos
- Gerenciamento de destino
- Negócios internacionais
- Empreendedorismo
- Gestão de Festivais e Eventos
- Direito Empresarial
- Marketing e Gestão de Moda
- Colocação de trabalho
- Ano de colocação profissional
Módulos do terceiro ano (nível 6)
- Projeto de Gestão e Negócios
- Marketing Internacional
- Contabilidade Gerencial
- Gestão Estratégica de Recursos Humanos
- Empresa: Criando seus negócios
- Estratégia Organizacional
- Gerenciando a sustentabilidade
- Novas tendências em gestão
- Gestão Intercultural em Negócios Internacionais
- Colocação de negócios
- Turismo: Questões Contemporâneas
- Criando e hospedando festivais e eventos
- Explorando o Direito nos Negócios
- Competências Acadêmicas e de Negócios
- Visualização de Marketing de Moda
- Freelancing bem sucedido
- Liderança e gestão
O que você aprenderá
Visão geral
Desenvolva habilidades especializadas e gradue-se com:
- A capacidade de avaliar e desafiar práticas e políticas de gestão de recursos humanos
- Conhecimento aprofundado de um tema atual e relevante na área de gestão de recursos humanos
- Consciência de como o ambiente de negócios molda a gestão de pessoas nas organizações atuais.
Você se formará com uma sólida compreensão de RH e potencial para trabalhar em uma variedade de negócios – seja em organizações privadas, públicas ou beneficentes, ou no seu próprio negócio. Forneceremos um conjunto de habilidades empresariais que lhe permitirão ingressar em qualquer negócio com uma sólida compreensão do que o motiva.
Você também pode trazer módulos de áreas fora do Pathway de gestão de recursos humanos se quiser explorar questões em torno de uma área de interesse específica, como sustentabilidade ou assuntos globais.
Estrutura do curso
Ano um
Obtenha uma ampla compreensão do ambiente de negócios atual, desde os contextos em que as organizações operam até as tendências do pensamento econômico e a importância dos dados nos negócios. Os módulos abordarão tópicos como:
- organizações e o ambiente de negócios
- economia e globalização
- gerenciamento de dados.
Ano dois
Concentre-se no funcionamento interno das empresas. Use técnicas de negócios para resolver problemas e começar a desenvolver as habilidades que os empregadores buscam. Os módulos abordam temas-chave, incluindo criatividade e inovação nos negócios. No final do ano, você pode optar por um estágio de dez meses na área de negócios ou um estágio de verão de dez semanas – aplicando o que aprendeu até agora na prática.
Ano três
Desenvolva e explore seus conhecimentos de negócios, com foco em gestão estratégica de recursos humanos. Realize um projeto de pesquisa empresarial aprofundado em gestão de recursos humanos. Apoiaremos você na criação de um negócio próprio ou com outros estudantes. Outros tópicos para explorar incluem:
- gestão da sustentabilidade
- estratégia organizacional
- novas tendências em gestão
- Gestão Cultural em Negócios Internacionais
- turismo: questões contemporâneas.
Como eu vou ser avaliado?
Você é avaliado de diversas maneiras que testam seu conhecimento de negócios e habilidades de gerenciamento. Isso pode incluir apresentações, projetos relacionados ao trabalho, trabalho em grupo, simulações baseadas em computador, podcasts, exames, ensaios, vídeos e relatórios de negócios.
Empregadores como Logica, NHS, Liberty, Ocado, IBM, Marks and Spencer, American Express, Sky e Numatic International recrutaram graduados deste curso. Depois de concluir este curso, os graduados estarão prontos para funções e áreas como:
- HR manager
- Suporte estratégico de RH
- HR Administrator
- Coordenadora de Inclusão e Diversidade
- Consultora de inclusão
- Especialista em aprendizagem e desenvolvimento
- Treinador de vida
- Business Consultant
- Recruitment Consultant
- Team leader.
Como vou ser ensinado?
Oferecemos variedade na forma como ensinamos: às vezes colocamos seus problemas para que você possa encontrar as respostas por si mesmo; às vezes fazemos palestras. A maioria dos módulos usa uma combinação de palestras e seminários em pequenos grupos. Há uma boa combinação de atividades on-line usando nosso Ambiente Virtual de Aprendizagem, Ultra. Convidamos líderes empresariais para falar sobre suas experiências e organizamos visitas a empresas locais. Todos os nossos métodos de ensino facilitam o seu desenvolvimento como aluno autodirigido.
Você receberá suporte pessoal em seus estudos – somos uma equipe amigável de acadêmicos comprometidos em ajudar os alunos a atingir seus objetivos.
Duração do curso
Três anos em tempo integral ou quatro anos em tempo integral com um ano de colocação profissional. Disponível em meio período.