BA homenageia Gestão de Empresas (Gestão de Recursos Humanos)
Dubai, Emiratos Árabes Unidos
Licenciatura em Humanidades
DURAÇÃO
3 anos
LÍNGUAS
Inglês
RITMO
Tempo total
PRAZO DE INSCRIÇÃO
DATA DE INÍCIO MAIS CEDO
PROPINAS
AED 62.982 / per year
FORMATO DE ESTUDO
No campus
Este programa é adaptado a estudantes ambiciosos que estão interessados em aplicar a teoria à prática num ambiente empresarial; aprenderá como as organizações operam, desde o desenvolvimento de uma estratégia a estilos de gestão. Apoiado por académicos que trazem conhecimentos profissionais para as suas práticas de ensino, irá estudar as principais funções que sustentam o sucesso empresarial. Você também ganhará um conhecimento alargado do setor de Recursos Humanos (RH) para entender os desafios legais e éticos que os profissionais de RH enfrentam. Você também estudará as técnicas que as empresas usam para adequar habilidades e habilidades às suas necessidades de negócios.
Você se graduará com os conhecimentos, habilidades e experiência especializados para iniciar uma carreira de RH de sucesso, em uma ampla gama de organizações corporativas, governamentais e do terceiro setor.
Porquê o BA de Estudo homenageia a Gestão Empresarial (Gestão de Recursos Humanos)?
Middlesex University Dubai Proporciona aos alunos a oportunidade de obterem o grau de Honours em Gestão de Empresas (Gestão de Recursos Humanos) em três anos. A licenciatura em Gestão de Empresas (Gestão de Recursos Humanos) proporcionar-lhe-á as competências que os gestores e profissionais de recursos humanos exigem para atrair, reter, desenvolver e nutrir talento profissional de forma eficaz num panorama empresarial globalizado e competitivo. O programa está estruturado de forma a permitir que os alunos desenvolvam um conjunto de competências teóricas e práticas de negócio com um foco de RH (orientado para as pessoas), incluindo; liderar e gerir a mudança, formular estratégia e gerir a diversidade. Exige-se que esses conhecimentos e competências sejam eficazes num contexto profissional. Assim, os nossos Recursos Humanos Pathway permitem-lhe moldar os seus estudos para as tuas ambições de carreira, e construir conhecimento especializado em gestão de pessoas a par das funções operacionais das empresas.
O Instituto de Modelagem Financeira
Middlesex University Dubai é um Parceiro Académico do Instituto de Modelagem Financeira (FMI). A FMI dedica-se à excelência em Modelação Financeira e certificações globalmente reconhecidas e realiza rigorosos exames de modelação financeira que realmente testam a proficiência das competências de modelação financeira de um candidato.
Os estudantes têm direito a descontos e ofertas anunciadas de tempos a tempos para as universidades parceiras. Os nossos alunos podem candidatar-se às bolsas oferecidas pelo FMI para os vários cursos. Os alunos têm a oportunidade de assistir a eventos de networking e webinar.
As certificações FMI são uma porta de entrada para se tornar membro de uma rede global de líderes de modelação financeira que demonstraram o domínio da experiência em modelação financeira aplicada no mundo real. As certificações FMI são ideais para todos os profissionais de finanças, contabilidade, investimento, seguros e outros profissionais de negócios.
Instituto Oficial de Contabilistas de Gestão (CIMA)
Os nossos programas de BA Business Management e BA International Business são reconhecidos pelo Chartered Institute of Management Accountants (CIMA), a maior e líder mundial de contabilistas de gestão. A sua qualificação isentá-lo-á de estar nos Exames CIMA ao Nível Certificado, reduzindo assim o número de exames necessários para a Qualificação Profissional do CIMA.
Destaque-se em sua carreira de gerenciamento com essas habilidades essenciais!
Você desenvolverá habilidades, conhecimento e experiência empresariais essenciais para se destacar em uma carreira de gestão. Empresas e organizações exigem graduados que tenham conhecimento empresarial especializado, que também possam demonstrar habilidades analíticas e de resolução de problemas e perspicácia profissional para lidar com desafios em um ambiente empresarial de ritmo acelerado.
No 1º ano, você concluirá quatro módulos obrigatórios para desenvolver habilidades e conhecimentos essenciais em gestão empresarial.
No 2º ano, você estudará três módulos principais para entender questões empresariais essenciais e também escolherá um módulo opcional de RH.
No seu último ano, por meio de dois módulos obrigatórios, você se concentrará em gestão estratégica e desenvolvimento de liderança e gestão. Você também estudará opções, incluindo The Service Provision e Leading Change, e Equality, Diversity and Inclusion.
Destaques do Curso
Você aprenderá a trabalhar efetivamente em equipes e será capaz de apresentar e comunicar ideias de gestão empresarial com confiança. Também garantimos que você desenvolva conhecimento especializado em:
- Partes interessadas: suas expectativas e comportamento
- O ambiente de negócios e seu impacto na estratégia
- Design, produção e distribuição de produtos e serviços
- Recursos empresariais: aquisição, aplicação e controle
- Processo de negócios: planejamento, melhoria e controle
Ano 1
- Gestão de Pessoas (15 créditos) - Obrigatório
- Conceitos de Gerenciamento (15 créditos) - Obrigatório
- Conceitos Financeiros de Negócios (30 créditos) - Obrigatórios
- Métodos quantitativos para negócios (30 créditos) - obrigatórios
- Teoria e Prática de Marketing (30 créditos) - Obrigatório
Ano 2
- Princípios de Inovação e Empreendedorismo (15 créditos) - Obrigatório
- Sistemas de Informação Gerencial (15 créditos) - Obrigatório
- Ambiente de Negócios (15 créditos) - Obrigatório
- Comportamento Organizacional (15 Créditos) - Obrigatório
- Gestão de Recursos Humanos na Prática (30 Créditos) - Obrigatório
- Gerenciamento de Operações (30 créditos) - Obrigatório
Ano 3
- Questões Contemporâneas em GARH (30 Créditos) - Obrigatório
- Gerenciamento Estratégico (30 Créditos) - Obrigatório
- Desenvolvimento de Liderança e Gestão (30 Créditos) - Obrigatório
- Estágio (30 créditos) - Opcional
- Consultoria para organizações (30 créditos) - Opcional
- Projeto de pesquisa (30 créditos) - opcional
- Igualdade, Diversidade e Inclusão (30 créditos) - Opcional
- Liderando a Mudança (30 Créditos) - Opcional
Nossos graduados em Gestão de Negócios (GRH) trabalham em diversas organizações industriais, comerciais e do terceiro setor em diversas funções, incluindo Gerente de Recursos Humanos; Treinador; Consultor de gerenciamento; Consultor de Recrutamento e Seleção; Desenvolvedor de políticas; Gerente de Remuneração e Benefícios.


