SUP des RH , a escola de RH de referência na França e no exterior

Desde a sua criação em 1998, a SUP des RH tem como vocação formar os profissionais de Recursos Humanos, não descurando nenhum conhecimento, revendo regularmente os seus quadros de competências e envolvendo o RRH e o HRD na formação e avaliação dos seus formandos. Num mundo cada vez mais conectado, a SUP des RH construiu um projeto educacional focado na inovação, no atendimento personalizado, na busca pela excelência e na empregabilidade de seus estagiários.

A única escola na França especializada em RH com 5 títulos certificados

O reconhecimento profissional baseado na França em diplomas, SUP des RH desenvolveu desde o início seus programas em torno de títulos certificados pelo Estado registrados no RNCP (Diretório Nacional de Certificações Profissionais):

• Bacharel - Diretor de Recursos Humanos - Nível 6 certificado desde 2004, renovado pelo JO em 09/07/2016, diretório RNCP arquivo n ° 2326
• Mastere - Gerente de Desenvolvimento de Recursos Humanos - Nível 7 certificado desde 2007, renovado pelo JO em 06/07/2016, diretório RNCP arquivo n ° 26267
• MBA Executivo Responsável por Inovação e Transformação de RH - Nível 7 certificado desde 14/10/2020, diretório RNCP arquivo n ° 34990
• Executive MBA International Human Resources Manager - Nível 7 certificado desde 14/10/2020, diretório RNCP arquivo n ° 34981
• Executivo MBA Chefe de Remuneração e Benefícios Globais - Nível 7 certificado desde 14/10/2020, diretório RNCP arquivo n ° 34980

Ensino à distância e SUP des RH : viva uma nova experiência de aprendizagem!

Obtenha seu diploma de "Oficial de Recursos Humanos" com nossa web-série de 89 episódios criados especialmente por e para SUP des RH !

A série "Fais pas ta RH" mergulha o aluno no coração da empresa KENED para descobrir todos os conceitos de RH que irá estudar ao longo do curso: uma oportunidade de descobrir de forma divertida a realidade de um gestor de RH. Todos os cursos são baseados no ambiente corporativo da série: KENED. Terá que recrutar, formar, sancionar ... Os cursos ganham assim vida e colocam-no numa postura profissional o mais próxima possível da realidade.

Por exemplo: você recruta um funcionário, faz o contrato, organiza a integração, cumpre o DEVIDO, depois no final do mês o primeiro holerite. Recrutamento, direito e remuneração estão interligados como na vida profissional real! O direito de errar: uma verdadeira filosofia na SUP des RH . Chega de estresse de verificações contínuas, todos os testes intermediários são usados apenas para posicionamento e podem ser repetidos (método de teste e aprendizado).

Por que aderir ao SUP des RH ? Benefícios!

• Uma grande escola à escala humana: turmas pequenas (25 alunos em média) para permitir a prática e promover intercâmbios.
• Diplomas reconhecidos: beneficie-se do reconhecimento de nossos títulos registrados no RNCP e beneficie-se da forte notoriedade do SUP des RH entre os profissionais de RH.
• Apoio individualizado: assim que se inscreve no SUP des RH , passa a ser apoiado pelo seu CARE (saiba mais aqui).
• Ferramentas educacionais digitais: SUP des RH fornece a todos os seus alunos as ferramentas necessárias durante a formação (plataforma de ensino à distância, ambiente Microsoft 365, laptop, etc.)
• Excelentes taxas de sucesso e integração: 91% de taxa de sucesso em média e 90% dos nossos alunos têm um emprego em 6 meses.

Uma rede de empresas parceiras desde 1998

SUP des RH é reconhecida pelas empresas pela empregabilidade e potencial de seus alunos formados. Tendo desenvolvido seus programas de trabalho-estudo desde o início, a escola agora conta com a confiança de uma grande rede de empresas parceiras . A escola tornou-se para os tomadores de decisão de RH um verdadeiro pool de estagiários e futuros funcionários. Prova tangível da eficácia profissional dos alunos e graduados SUP des RH

• 1.500 estágios e ofertas de emprego / ano
• 90% dos graduados estão no cargo dentro de 6 meses (média das últimas 5 promoções, todos os títulos combinados)