Gestão de MSc com Recursos Humanos
Lincoln, Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte
Mestrado em Ciências (MSc)
DURAÇÃO
2 anos
LÍNGUAS
Inglês
RITMO
Tempo total, Tempo parcial
PRAZO DE INSCRIÇÃO
DATA DE INÍCIO MAIS CEDO
PROPINAS
FORMATO DE ESTUDO
No campus
Nossos webinars, masterclasses de assuntos, sessões de perguntas e respostas e palestras de painéis de alunos são uma ótima maneira de descobrir como é viver e estudar na University of Lincoln .
O MSc Management with Human Resources tem como objetivo proporcionar aos estudantes a oportunidade de desenvolverem a sua compreensão da gestão de recursos humanos e de situarem essa nova compreensão nos contextos duplos das implicações empresariais mais amplas e de uma perspetiva internacional. Para além disso, os estudantes podem desenvolver os conhecimentos e as competências práticas necessárias para lidar com pessoas no contexto específico da relação laboral.
O programa oferece uma oportunidade para os especialistas em RH, tanto aspirantes como em exercício, estudarem a sua disciplina a nível de mestrado e prepará-los para desempenharem com êxito funções de gestão e liderança. Os estudantes podem desenvolver uma compreensão crítica das questões relacionadas com os negócios, a gestão e a GRH, o que pode aumentar a sua capacidade de maximizar o potencial individual.
O programa introduz os estudantes no campo da liderança com o domínio dos recursos humanos e da gestão da mudança, o que pode ajudá-los a tornarem-se gestores eficazes/profissionais de RH na gestão dos outros de forma justa e eficaz, aumentando, em última análise, os níveis de empenhamento, motivação, compromisso e desempenho em toda a força de trabalho organizacional.
O MSc Management with Human Resources está aberto a candidatos de todas as origens académicas. Não é necessária qualquer experiência prévia em estudos de gestão ou de recursos humanos. Para aqueles que já estudaram uma disciplina relacionada, este curso oferece a oportunidade de progredir os seus conhecimentos para um nível avançado. O programa também é adequado para aqueles que têm experiência de gestão comprovada que desejam consolidar com qualificações académicas.
Este programa pode ser estudado em tempo integral ou parcial para atender às necessidades dos alunos que buscam desenvolver sua carreira combinando o estudo acadêmico com o emprego existente. Normalmente, espera-se que os alunos em tempo parcial concluam o programa em dois anos. O programa está disponível para início em setembro ou fevereiro.
Priorizando o Ensino Presencial
Na Universidade de Lincoln, esforçamo-nos por garantir que a experiência dos nossos estudantes seja cativante, solidária e academicamente estimulante. Durante a pandemia do Coronavírus, adaptámo-nos às orientações do Governo para manter a segurança dos nossos estudantes, funcionários e comunidade. Todas as restrições legais remanescentes da Covid-19 em Inglaterra foram levantadas em fevereiro de 2022 ao abrigo do Plano do Governo para Viver com a Covid-19, e abraçámos um regresso seguro ao ensino presencial no campus. Quando apropriado, o ensino presencial é reforçado pela utilização de ferramentas e tecnologias digitais e pode ser complementado por oportunidades em linha, sempre que estas apoiem os resultados da aprendizagem.
Estamos totalmente preparados para adaptar nossos planos se mudanças nas orientações do governo tornarem isso necessário, e nos esforçaremos para manter os alunos atuais e futuros informados. Para obter mais informações sobre como estamos trabalhando para manter nossa comunidade segura, visite nossas páginas da web sobre coronavírus.
Experiência do setor
A Lincoln International Business School tem uma equipe experiente, composta por professores qualificados acadêmica e profissionalmente, com experiência industrial relevante e especialistas com amplos interesses de pesquisa.
A escola recebe uma série de palestrantes visitantes a cada ano, permitindo que os alunos ouçam e aprendam com especialistas do setor. Os palestrantes anteriores incluíram representantes de organizações como Deloitte, Santander, HSBC, Innocent, Siemens, Lincoln City Council e Sir David Tweedie (ex-presidente do IASB).
Os alunos também terão a oportunidade de desenvolver suas habilidades e conhecimentos ainda mais com atividades extracurriculares, como ingressar em uma sociedade, ser voluntário ou se tornar um Aluno Embaixador.
Características
O programa oferece uma ampla gama de situações de aprendizagem e avaliação que podem desenvolver o conhecimento apropriado, habilidades intelectuais e práticas, e promover oportunidades para os alunos adquirirem e demonstrarem habilidades transferíveis, interpessoais e de resolução de problemas dentro do amplo contexto de gestão ambiente multicultural.
Um destaque do programa é um evento de desafio de equipa baseado em actividades como parte do módulo Desenvolvimento de Liderança, que permitirá aos estudantes praticar e receber feedback sobre as suas capacidades de liderança. Nota: a nossa capacidade de realizar o evento de desafio de equipa depende das orientações do governo na altura no que diz respeito a viagens e distanciamento social. Será proporcionada uma experiência alternativa adequada caso o desafio de equipa não se possa realizar.
Trabalhando em Parceria
A Lincoln International Business School trabalha com alunos e organizações para aumentar a contribuição dos negócios para a sociedade. Para os alunos, isso significa desenvolver suas habilidades e conhecimentos de negócios para melhorar sua preparação para a carreira.
A Universidade de Lincoln é membro da AACSB, uma associação global sem fins lucrativos que liga educadores, estudantes e empresas para atingir um objetivo comum: criar a próxima geração de grandes líderes.
"Estas informações estavam corretas no momento da publicação (outubro de 2024)"
Several scholarship options are available. Please check the university website for more information.
- Relações de Trabalho
- Análise Financeira, Avaliação e Tomada de Decisão
- Recursos Humanos num Contexto Global
- Planejamento de Marketing Internacional
- Desenvolvimento de liderança
- Design e Desenvolvimento Organizacional
- Planejamento e gerenciamento de projetos
- Estratégia em Contexto
How You Study
O Mestrado em Gestão com Recursos Humanos reúne teorias e pesquisas acadêmicas contemporâneas relevantes com compreensão prática das políticas e práticas de GRH nas organizações. O ensino é baseado em exemplos do mundo real e espera-se que os alunos participem de palestras, seminários e workshops para compartilhar conhecimentos, relacioná-los com teorias desenvolvidas a partir de pesquisas relevantes e aprender por meio da aplicação prática. Através do desenvolvimento de uma compreensão integrada e criticamente consciente da gestão e dos RH no contexto das questões empresariais contemporâneas, o Programa envolve os alunos num exigente processo de desenvolvimento pessoal e profissional.
Nosso foco nas dimensões internacionais de negócios e gestão e gestão de recursos humanos reflete o ambiente global em que as organizações funcionam cada vez mais. Essa mentalidade global é concretizada em nosso corpo docente internacional e na comunidade estudantil. Nossos acadêmicos e estudantes vêm de todo o mundo e trazem consigo experiências e perspectivas únicas que podem enriquecer o aprendizado dos alunos.
Cada módulo normalmente consiste em duas horas semanais de ensino durante um período letivo. Os alunos normalmente estudarão quatro módulos por período. Observe que, independentemente de os alunos trabalharem em período integral ou parcial, suas horas de estudo podem variar de período para período e podem ser distribuídas ao longo da semana. Os alunos que planejam cursar o curso em regime de meio período estudarão dois módulos por período.
Postgraduate level study involves a significant proportion of independent study, exploring the material covered in lectures and seminars. As a general guide, for every hour in class, students are expected to spend at least three to four hours in independent study.
Although a proportion of the contact time will be spent in teaching, emphasis will also be placed upon the use of the student group as a resource for learning. The style of teaching will vary to reflect individual module objectives. The modules utilise methods of teaching and learning which are appropriate to postgraduate level study and effective collaborative learning such as debates, presentations, and report writing. There will also be group discussions of practical situations and problems, making an extensive use of case studies in national and international contexts, simulation materials and, where relevant, students' own experiences.
A pós-graduação é um investimento em você e no seu futuro. Pode ajudá-lo a mudar ainda mais ou completamente sua carreira, desenvolver seus conhecimentos, aumentar seu salário ou até mesmo prepará-lo para iniciar seu próprio negócio. Os alunos de pós-graduação da Universidade de Lincoln se beneficiam de um ensino inspirador combinado com instalações e espaços de aprendizagem de alta qualidade, ótimos vínculos com a indústria e oportunidades únicas de pesquisa, todos projetados para ajudá-lo a se destacar na multidão e aproveitar ao máximo seu tempo. conosco.