61 Psicologia das Organizações Mestrado Degree Programs

O nosso curso de Mestrado em Psicologia Organizacional proporciona-lhe as competências e os conhecimentos necessários para aplicar princípios, teorias e métodos psicológicos ao trabalho nas organizações. O curso desenvolve a sua compreensão da psicologia, bem como dotá-lo de competências práticas para trabalhar como psicólogo dentro das organizações.

Este programa de mestrado está em conformidade com o atual enfoque estratégico nacional da Zâmbia no desenvolvimento gradual do ensino superior. Baseando-se na Revisão Nacional de Educação para Todos 2015 da Zâmbia e em conformidade com os princípios da Universidade Unicaf, o M.Sc. em Psicologia Gerencial contribuirá para ampliar o acesso e a participação na educação relevante de alta qualidade, com eficiência e eficácia dos sistemas modernos de oferta de educação. A psicologia gerencial desempenha um papel fundamental na capacidade de resposta em vários imperativos da época que afetam o bem-estar geral da humanidade com vários tons de complexidades. O M.Sc. em Psicologia Gerencial visa dotar os alunos com a capacidade de implantar habilidades e compreensão em uma série de questões seminais e contemporâneas em torno dos princípios psicológicos e de pesquisa aplicada a ambientes de negócios, por meio de técnicas de análise crítica, reflexão e avaliação, cumprindo o pronunciado longo prazo educacional objetivos da Zâmbia, que se concentram no desenvolvimento de alunos individuais de maneira holística que atendam às suas necessidades de desenvolvimento cognitivo, habilidades afetivas e psicomotoras. Além disso, são igualmente importantes a clareza de pensamento, o conhecimento das possibilidades e limites da aplicação da psicologia em ambientes de trabalho, a capacidade de explorar questões e apresentar posições de forma estruturada e metódica, bem como a capacidade de reconhecer e acomodar insights de uma variedade de fontes. Em outras palavras, a aquisição significativa de habilidades e conhecimentos relevantes permite que os alunos enfrentem desafios e levem vidas individuais frutíferas, ao mesmo tempo que os capacita a contribuir para o desenvolvimento sustentável de seu ambiente imediato.

Psychology and human behaviour at the workplace are becoming increasingly important for any organisation. This Master’s degree is suitable, among others, for working professionals in big organisations and for all those who want to understand how human interaction affects the working environment.

O Mestrado em Psicologia do Trabalho e das Organizações/Comportamento da DCU é o programa mais antigo da Irlanda neste domínio. Dá ênfase à aprendizagem em equipa e aproveita os conhecimentos dos participantes. O programa oferece um prémio CIPD para a melhor dissertação, apresentado durante a graduação de outono, reconhecendo a excelência académica excecional.

Aprenda a construir e organizar uma equipa forte desenvolvendo as suas próprias competências de liderança com o mestrado online S-Next especializado em Psicologia & das Organizações Empresariais, para que você e a sua possam enfrentar com competência as mudanças inevitáveis nos negócios nos próximos anos.

Através do MBA da Steinbeis University Schools of Next Practices com foco na Psicologia & Organizacional Empresarial, irá desenvolver uma compreensão da interação entre pessoas, desafios organizacionais e comportamento de mercado, permitindo compreender o enquadramento psicológico das ações humanas nas organizações e, assim, dar importantes contributos empreendedores.

O programa tem como alvo estudantes nacionais e internacionais com um diploma de bacharel e 90 créditos em psicologia, com interesse em se especializar em uma das áreas mais importantes da psicologia aplicada moderna. Um Mestrado em Psicologia do Trabalho e das Organizações abre oportunidades de emprego em uma ampla gama de organizações públicas e privadas.

O objetivo do mestrado é contribuir para a formação de profissionais e investigadores na área da Psicologia do Trabalho, das Organizações e das Pessoas, com enfoque na abordagem e perspetiva europeia. O mestrado centra-se nos princípios fundamentais desenvolvidos no modelo EuroPsy, o certificado europeu em psicologia, estabelecido pela Federação Europeia de Associações de Psicólogos (EFPA). Baseia-se também no modelo de referência e nos padrões mínimos do currículo europeu para a formação em Psicologia do Trabalho, das Organizações e do Pessoal, estabelecido pela Rede Europeia de Psicólogos das Organizações e do Trabalho (ENOP).

O programa é voltado para pessoas que já estão em busca de uma carreira em administração ou áreas relacionadas a recursos humanos em qualquer setor. Ele também fornece treinamento para aqueles que desejam seguir o trabalho de consultoria especializada em psicologia empresarial. Este programa fornece uma compreensão detalhada de vários aspectos da psicologia relevantes para o local de trabalho.

O Mestrado em Psicologia Empresarial foi concebido para ajudar graduados e profissionais da indústria a buscar uma especialização em psicologia ocupacional com foco na carreira. As organizações dos setores público e privado estão reconhecendo cada vez mais a vantagem de funcionários com experiência em psicologia empresarial, e este curso ajudará você a obter a vantagem competitiva necessária para preencher essas lacunas de habilidades importantes do setor.

O Mestrado em Psicologia Empresarial foi concebido para ajudar tanto os licenciados como os profissionais da indústria a seguirem um grau de especialização em psicologia ocupacional focado na carreira. As organizações dos setores público e privado estão cada vez mais reconhecendo a vantagem dos funcionários com experiência em psicologia empresarial, e este curso ajudará você a obter a vantagem competitiva necessária para preencher essas lacunas importantes de qualificação do setor.

O programa de Mestrado em Psicologia Organizacional da Schellhammer Business School mescla os processos sociais, comerciais e psicológicos que operam e impactam todas as organizações e investiga como eles moldam o desempenho e o bem-estar de indivíduos e instituições.

O Mestrado em Psicologia Organizacional é um programa novo e dinâmico que fornece uma ponte única entre a base de conhecimento e os métodos científicos da psicologia e as habilidades práticas necessárias para investigar questões de relevância crítica para indivíduos, organizações e sociedade.O programa defende o modelo cientista-praticante na aplicação da psicologia a questões contemporâneas críticas, como a criação de locais de trabalho justos, inclusivos e significativos, onde os funcionários possam prosperar e os empregadores possam desenvolver ferramentas, práticas e soluções inovadoras e baseadas em evidências de capital humano. .

Este programa multidisciplinar de mestrado em psicologia com foco organizacional visa promover uma postura sócio-crítica reflexiva em seus alunos. Você explorará assuntos que giram em torno de processos de transformação no contexto da psicologia organizacional, psicologia ambiental, psicologia da saúde e áreas afins. Este programa de mestrado em Psicologia é direcionado a graduados em psicologia ou economia e áreas afins que desejam seguir uma carreira na área de psicologia organizacional enquanto implementam uma perspectiva psicodinâmica. Quer se trate de ONGs, agências governamentais, organizações ambientais ou outras direções, este programa de mestrado irá prepará-lo de forma excelente para uma vida e carreira profissional diversificada.

++ Mestrado em apenas um ano ++ 100% ensino à distância ++ online ++ possível sem primeiro grau (sem licenciatura) ++ acompanhamento de trabalho ++ arranca várias vezes por ano ++ inscrito na nossa universidade parceira internacional ++

O programa dedica-se a fornecer uma base completa no conhecimento e na aplicação de princípios psicológicos a contextos organizacionais, a fim de melhorar o bem-estar dos trabalhadores e o desempenho organizacional; procura dotar os candidatos de uma sólida compreensão da teoria e da investigação e desenvolver competências essenciais e aptidões profissionais em teoria organizacional, mudança organizacional, relações laborais, seleção e avaliação, formação, bem-estar dos trabalhadores e conceção e métodos de investigação.

O Curso de Mestrado em Psicologia do Trabalho e Bem-Estar Organizacional tem como objetivo formar mestrandos com elevadas competências teórico-científicas e profissionais na área da psicologia dirigida à gestão de recursos humanos e à promoção do bem-estar no local de trabalho, bem como bem como a avaliação e planeamento da intervenção individual, em grupo e em rede nas organizações. O Curso de Mestrado em Psicologia do Trabalho e do Bem-Estar Organizacional visa também proporcionar as competências específicas exigidas aos psicólogos que pretendam realizar atividades de investigação e intervenção sobre os diferentes contextos organizacionais.