132 Psicologia Organizacional e Industrial Degree Programs

O programa de mestrado combina conhecimentos de neuroliderança, neurocomunicação, neurotalento, bem-estar corporativo, transformação organizacional e estratégia de negócios, formando profissionais preparados para liderar equipes de alto desempenho e construir organizações mais inteligentes, inovadoras e sustentáveis.

O Mestrado em Liderança Organizacional da OU Online capacita profissionais atuantes no mercado a se tornarem líderes transformadores por meio de aprendizado prático e contextualizado. Com um formato flexível e personalizável, você pode dominar a influência organizacional e impulsionar sua carreira em apenas 20 meses.

O Mestrado em Psicologia Organizacional é um programa novo e dinâmico que fornece uma ponte única entre a base de conhecimento e os métodos científicos da psicologia e as habilidades práticas necessárias para investigar questões de relevância crítica para indivíduos, organizações e sociedade.O programa defende o modelo cientista-praticante na aplicação da psicologia a questões contemporâneas críticas, como a criação de locais de trabalho justos, inclusivos e significativos, onde os funcionários possam prosperar e os empregadores possam desenvolver ferramentas, práticas e soluções inovadoras e baseadas em evidências de capital humano. .

Programa de mestrado em Psicologia Comportamental e Organizacional, totalmente online e em regime parcial, com foco em psicologia industrial e organizacional, personalidade e inteligência, bem-estar no trabalho, liderança, cultura organizacional e escrita acadêmica. O diploma é concedido pela London Metropolitan University.

O programa de mestrado em Psicologia do Trabalho e das Organizações combina questões psicológicas e econômicas com foco especial em habilidades aplicadas em psicologia do trabalho e gestão da saúde no ambiente de trabalho. O programa prepara os alunos para carreiras em recursos humanos, coaching e consultoria, e saúde ocupacional.

Escolha o curso de Psicologia Industrial e Organizacional (E/O) e aplique o seu mestrado a empregos de recursos humanos, formação e desenvolvimento. Aprenda a gerir cada fase do emprego numa organização - recrutamento, contratação, integração, formação, benefícios e muito mais. Este curso é 100% online para que possa trabalhar de acordo com o seu horário e licenciar-se em cinco semestres. Não há taxas de inscrição ou requisitos de teste, e não precisa de um diploma de psicologia para se inscrever. Saiba mais hoje.

Desenvolva a sua carreira com este Mestrado em Psicologia Organizacional e Empresarial totalmente online de uma universidade do Grupo Russell. O programa ajudará a orientar a sua carreira no sector empresarial, fornecendo-lhe os conhecimentos fundamentais de psicologia geral e abordagens teóricas à psicologia organizacional e empresarial, bem como o seu desenvolvimento histórico e a sua relação com outras áreas e disciplinas relevantes da psicologia.

Programa de mestrado em Psicologia da Comunicação e das Organizações, em regime parcial e online, com 90 créditos ECTS, com duração de 1 ano e meio. O conteúdo abrange, entre outros temas, psicologia do trabalho, psicologia organizacional e da comunicação, psicologia social, psicologia do pessoal, gestão da saúde, comunicação midiática e comunicação intercultural.

O objetivo do programa de mestrado em Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT) da UNC Charlotte, reconhecido nacionalmente, é fornecer aos alunos o conhecimento e as habilidades necessárias para melhorar o mundo do trabalho, tanto para os funcionários quanto para as organizações. O programa oferece fundamentos em tópicos essenciais de POT no contexto da prática baseada em evidências científicas.

Estude online, em meio período ou na modalidade de ensino à distância nos Emirados Árabes Unidos (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi), Arábia Saudita (Riade, Jeddah), Nigéria (Lagos, Abuja), África do Sul (Cidade do Cabo, Joanesburgo, Durban), Ruanda, Gana , Índia, etc. Em qualquer setor de negócios corporativos, ou uma empresa pública ou governamental, um recurso comum e mais importante com que qualquer profissional lida é o recurso humano. Os lucros impulsionam as organizações e as pessoas são os impulsionadores do desempenho e do desenvolvimento organizacional, o que leva a maiores retornos para qualquer organização. Para conduzir as pessoas efetivamente em direção a suas metas e objetivos, compreender a psicologia humana é um pré-requisito; na verdade, RH e psicologia são gêmeos inseparáveis que nos ajudam a apreciar mais atentamente o complexo comportamento humano que impulsiona o desempenho organizacional. Westford University College em parceria com a UCAM, Espanha, oferece esta combinação única de condução de um programa de 'MBA em RH e Psicologia Organizacional' para todos os profissionais ativos e para outros que desejam compreender e trabalhar em diversas organizações industriais multidimensionais. Isso o ajudará a reconhecer e perceber que os recursos humanos são o grande ativo que impulsionará o comportamento e o desempenho organizacional. Aprender é um processo que dura a vida toda, junte-se a nós nessa busca por conhecimento, que abrirá seu horizonte e compreensão para a psicologia do cérebro de recursos humanos.

Em um ambiente de negócios em rápida mudança, a demanda por graduados em psicologia empresarial que possam atender às necessidades da indústria com o conjunto certo de habilidades, base de conhecimento e atitude pronta para o trabalho nunca foi tão importante. Credenciado pela Association for Business Psychology, nosso mestrado focado na carreira desenvolverá sua compreensão das estruturas conceituais baseadas na teoria e pesquisa multidisciplinar de ponta em psicologia empresarial, para que você possa aplicar soluções de negócios em ambientes organizacionais do mundo real. Sua carreira começará à medida que você começar a trabalhar no treinamento de aprendizagem e no desenvolvimento de talentos, onde descobrirá como planejar as mais recentes intervenções de aprendizagem e desenvolvimento. Você aprenderá como lançar e rastrear campanhas de recrutamento usando pimetria, IA, análise de dados e descobrir as práticas aplicadas mais recentes em recrutamento eletrônico, além de explorar como a psicologia positiva pode aumentar a eficácia organizacional.

O programa de Mestrado em Psicologia Organizacional da Schellhammer Business School mescla os processos sociais, comerciais e psicológicos que operam e impactam todas as organizações e investiga como eles moldam o desempenho e o bem-estar de indivíduos e instituições.

O programa de Mestrado em Inglês em Gestão de Psicologia Empresarial online foi concebido para profissionais que trabalham ou pessoas com ocupações diferentes e adopta um formato de aprendizagem flexível e combinado. Este programa não só habilita os licenciados a lidar com os aspectos psicológicos e de gestão da empresa, como também oferece uma compreensão profunda do comportamento organizacional. Proporciona uma experiência educativa interdisciplinar, combinando conhecimentos de ciências de gestão, psicologia empresarial e comportamento organizacional para criar líderes completos.

Este Mestrado em Psicologia Organizacional 100% online e em tempo parcial reúne os campos complementares de negócios e psicologia para criar um mestrado em psicologia aplicada. Este Mestrado em Psicologia Organizacional online foi desenvolvido para aqueles com um interesse pessoal ou profissional nessas áreas. Você aprenderá como as teorias psicológicas podem ser aplicadas a uma ampla variedade de ambientes de trabalho. Há um grande foco na empregabilidade ao longo deste mestrado. Você vai se aprofundar em tópicos de trabalho do mundo real, adquirir uma base em métodos de pesquisa e construir um portfólio de habilidades. Seus aprendizados permitirão que você avalie o desempenho no trabalho, motive os funcionários, melhore as estruturas organizacionais e aumente a eficiência. Você também desenvolverá habilidades transferíveis que são valorizadas pelos empregadores em uma ampla gama de setores.

O Mestrado em Psicologia Ocupacional e Organizacional visa formar profissionais que apliquem princípios psicológicos com base científica para solucionar desafios empresariais reais, bem como para melhorar o bem-estar dos funcionários, o desempenho e a eficácia organizacional.

Obtenha um MS em Psicologia Organizacional na Azusa Pacific University\nIrá elevar o seu potencial de ganhos e distinguir-se como um psicólogo organizacional qualificado e confiante numa das ocupações de crescimento mais rápido na América. Expandirá o seu currículo através da experiência em primeira mão de trabalhar com empresas. Ajudá-lo-emos a estabelecer contactos enquanto aprende com professores experientes na área. Em pouco mais de um ano, formar-se-á equipado com os conhecimentos e as competências necessárias para ajudar as empresas e os seus empregados a prosperar.

O programa de Mestrado em Psicologia Empresarial proporciona conhecimento especializado e metodológico para recrutamento, desenvolvimento de pessoal, gestão de mudanças e desenvolvimento organizacional, e prepara os alunos para atividades em gestão de recursos humanos, coaching e consultoria.