83 Recursos Humanos Degree Programs

Descubra como a gestão digital de recursos humanos (HRM) e a análise de pessoas podem impulsionar o desempenho e os resultados empresariais.

Você desenvolverá as competências-chave que lhe permitirão desenhar e implementar um Plano Estratégico de RH de acordo com o negócio e consolidar sua posição de Liderança no Departamento de RH de uma organização.

Hoje, empresas, multinacionais, ONGs, até pequenas empresas, buscam o melhor em capacidade e produtividade de seus quadros. O objetivo deste programa é fornecer aos candidatos, futuros gerentes de RH, as ferramentas de avaliação para contratar e apoiar a pessoa certa na posição certa.

Aprenda habilidades eficazes de administração de recursos humanos, produtividade e melhoria da qualidade com este curso online gratuito

O Doutoramento em Administração de Empresas especializado em Recursos Humanos (HR DBA online) da Universidade de Brentwood foi concebido para profissionais em qualquer fase da carreira, quer procurem progredir em recursos humanos ou fazer a transição para esta área a partir de outras indústrias.

Este curso online gratuito abrange os fundamentos dos recursos humanos e irá ensiná-lo sobre as funções mais importantes, responsabilidades e objectivos dos profissionais de RH. Os recursos humanos são um componente chave em organizações e empresas de sucesso. Se você está considerando uma carreira em Recursos Humanos e não sabe por onde começar, então este curso é para você. Este curso irá prepará-lo para uma carreira altamente respeitada em recursos humanos.

Este programa prepara os indivíduos para gerir o desenvolvimento do capital humano numa organização e fornecer serviços relacionados a indivíduos e grupos. Inclui instrução em política de pessoal e organização, dinâmica e fluxos de recursos humanos, relações laborais, papéis sexuais, direitos civis, leis e regulamentos de recursos humanos, sistemas de motivação e compensação, sistemas de trabalho, gestão de carreiras, testes e avaliação de funcionários, recrutamento e seleção, gestão de programas de formação de funcionários e empregos, e gestão de programas e operações de recursos humanos.

As profundas mudanças demográficas na Europa e a mudança de atitudes das novas gerações de trabalhadores em relação aos temas do trabalho e da liderança estão a colocar as questões de recursos humanos no centro da atenção empresarial. A gestão de recursos humanos está a desenvolver respostas radicalmente novas para estes desafios.

As empresas são formadas por pessoas que precisam de certeza e motivação. Uma boa gestão de recursos humanos garante eficiência, qualidade e produtividade em todos os níveis. Este programa combina as últimas pesquisas e teorias para resoluções eficazes de questões de recursos humanos. Hoje, as empresas buscam o que há de melhor nas habilidades e na produtividade de seus funcionários. O objetivo deste programa é fornecer a gerentes, empresários e profissionais experientes as ferramentas para contratar, treinar e apoiar as pessoas certas nos ambientes de negócios mais adequados. Este programa usa o sistema APEL (Accreditation Prior Experiential Learning). É dirigido a Gestores, Empresários, Profissionais com 30 anos de experiência na indústria. É necessário um grau de mestre ou equivalente para acessar o programa. Todo o curso é realizado em Educação a Distância.

O Master in Business Administration especializado em Recursos Humanos (HR MBA online) da Brentwood University foi concebido para profissionais de todos os níveis de experiência, quer procurem progredir nas suas carreiras actuais ou fazer a transição para a área dos recursos humanos a partir de outras indústrias. Este MBA especializado também prepara os estudantes para liderar e gerir práticas eficazes de RH, integrando estratégias avançadas de gestão de recursos humanos, dotando-os das competências necessárias para inovar e manter uma vantagem competitiva num ambiente organizacional dinâmico.

Este curso de Diploma em Recursos Humanos (RH) ensina-o a contratar, formar e motivar o pessoal de forma eficaz. Os departamentos de recursos humanos (RH) existem para criar e manter relações produtivas entre os empregados e as suas organizações. A gestão sensível dos RH é essencial para o sucesso de qualquer organização, tornando os gestores de RH extremamente importantes para tirar o máximo partido dos empregados.

Ph.D. em Recursos Humanos explora as relações interpessoais no local de trabalho. Os alunos são transmitidos com o conhecimento das políticas e processos seguidos em uma organização para garantir a máxima produtividade dos funcionários.

Profissionais de recursos humanos ajudam gerentes e diretores a encontrar, treinar e motivar funcionários. Neste programa, você ganhará habilidades para recrutar indivíduos e coordenar processos de contratação e orientação para novos funcionários. Você aprenderá como manter registros pessoais importantes e como administrar programas de segurança, treinamento e reconhecimento.

Este programa prepara indivíduos para gerenciar o desenvolvimento do capital humano em uma organização e fornecer serviços relacionados a indivíduos e grupos. Preenche uma parte do grau de Associate of Science em Negócios com uma grande concentração em Recursos Humanos.

O programa de Mestrado em Recursos Humanos (MHRD) visa formar profissionais com as competências necessárias para delegar e liderar a gestão humana e processos de transformação em qualquer tipo de organização por meio do desenvolvimento de fórmulas políticas, estratégias, planos e programas de gestão humana alinhados com as necessidades e requisitos da empresa.

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos 4.0 tem como objetivo prepará-lo para gerir o ativo mais importante de qualquer empresa: o seu capital humano. O programa mostrará os modelos operacionais e as estratégias mais inovadoras para projetar e gerenciar todos os aspectos da Gestão de Recursos Humanos em um novo ambiente onde a Internet, a Web 4.0 e as mudanças na sociedade e nas organizações significaram uma transformação do modelo nos métodos de seleção , motivação, treinamento, gestão de talentos e capital intelectual de uma empresa. O objetivo do Mestrado em Gestão de RH 4.0 é mostrar a aplicação das mais recentes técnicas de recrutamento, seleção, organização e motivação, bem como as novas práticas de gestão de pessoas na era digital.

As empresas são formadas por pessoas que precisam de segurança e motivação. Uma boa gestão de recursos humanos garante eficiência, qualidade e produtividade em todos os níveis. Este programa combina as pesquisas e teorias mais recentes para resoluções eficazes de problemas de recursos humanos. Atualmente, as empresas buscam o melhor da qualificação e produtividade de seus funcionários. O objetivo deste programa é fornecer a gerentes, empreendedores e profissionais experientes as ferramentas para contratar, treinar e apoiar as pessoas certas nos ambientes de negócios mais adequados.

As empresas são constituídas por pessoas que precisam de segurança e motivação. Uma boa gestão dos recursos humanos garante a eficiência, a qualidade e a produtividade da empresa a todos os níveis. Com a realização da tese de investigação, o candidato depara-se com a mais recente investigação e teoria para resolver problemas de recursos humanos de forma eficaz e prática em empresas de serviços de distribuição, produção e logística. Atualmente, as empresas, multinacionais, ONGs e até mesmo as pequenas empresas, procuram o melhor em termos de capacidade e produtividade do seu pessoal. O objetivo deste programa é fornecer aos candidatos e futuros gestores de RH as ferramentas de avaliação para contratar e apoiar a pessoa certa na posição certa.