7 Recursos Humanos Degree Programs

Bacharel em Ciências em Liderança de Recursos Humanos. Quer seja novo no campo dos recursos humanos ou procure as competências adicionais e a perspetiva necessária para passar para uma posição de liderança, o programa de Bacharelato em Ciências em Liderança de Recursos Humanos da Universidade Sullivan pode ajudá-lo a adquirir as competências estratégicas, organizacionais, de gestão e analíticas que são exigidas pelos empregadores no local de trabalho atual.

Com o passar do tempo, o campo da Gestão de Recursos Humanos mudou drasticamente. Embora o foco principal dos profissionais de RH continue sendo os aspectos “humanos” da administração de uma organização, sua dependência e confiança em tecnologias e dados emergentes não podem ser negados. Embora a mineração de dados não fosse usada em grande medida há uma década, a análise de dados nas operações de RH surgiu como uma necessidade inevitável. A prevalência e o surgimento desses dados e o impacto evidente que eles trazem sobre os processos de RH pavimentaram o caminho para uma nova disciplina; Análise de recursos humanos. Neste programa, os alunos irão explorar o que todas as formas de estrutura de análise de RH e compreender o papel crucial da análise de dados nas principais operações de RH.

Em sala de aula e transmissão ao vivo, a partir de 9 de novembro de 2024, ou sob demanda, disponível imediatamente. Abordagem prática ao ensino graças à forte expertise do seu corpo docente, com profissionais do setor capazes de levar a prática empresarial para a sala de aula. O Mestrado em Recursos Humanos tem como objetivo proporcionar aos participantes uma formação abrangente em Gestão de Recursos Humanos. Além disso, a Meliusform é uma instituição credenciada pelo Conselho Nacional da Ordem dos Consultores do Trabalho (CNCL), portanto, a frequência ao Mestrado Executivo dá direito à liberação de Créditos de Formação (para membros das Ordens dos Consultores do Trabalho).

Destinado a alunos com BAC+2 em todos os setores, este curso será a chave para a integração de RH: abrange todos os fundamentos de RH e desenvolve em profundidade todas as áreas de habilidades de RH. Você se beneficiará de uma forma completamente nova de ensino: Imerso em total imersão na empresa virtual KENED, você experimentará a realidade de um gerente de RH o mais próximo possível. Todas as lições e exercícios se entrelaçam para criar um caminho de aprendizagem coerente animado por uma série de televisão (exclusivo para SUP des RH ). Graças a esta nova abordagem lúdica e imersiva, você aprenderá enquanto se diverte! Esta Licenciatura "Responsável de Recursos Humanos" é um título certificado de nível 6, registado no RNCP desde 2004 (ficheiro directório RNCP n° 2326) (equivalente a Licença Pro RH), destina-se sobretudo a todos aqueles que pretendam ocupar rapidamente e polivalentes em todas as áreas dos Recursos Humanos: Recrutamento, mobilidade interna, folha de pagamento, formação, direito social, etc.

Você tem olho para os detalhes, grande capacidade de planejamento e gosta de fazer parte de uma equipe? Você pode transformar suas habilidades organizacionais em uma carreira de negócios gratificante. Davis College coloca você no caminho para um futuro mais brilhante em uma variedade de ambientes de negócios.

Diante do cenário de negócios incerto de hoje, os líderes de RH agora desempenham um papel fundamental na mudança de paradigma que ocorre no setor. As organizações estão cada vez mais a reconhecer o talento como prioridade máxima e a importância do executivo de RH, cujo papel nunca foi tão integral ou crítico para o bottom line. Se quiser descobrir formas poderosas de impulsionar a mudança na sua organização, o programa Chief Human Resources Officer (CHRO) é para si. Este programa abrangente, de 9 a 12 meses, ajudá-lo-á a ir além da sua função actual num programa que transforma o futuro da empresa. É uma oportunidade para você aproveitar a mudança organizacional e acelerar seu impacto.

Este mestrado irá treiná-lo para avaliar, detectar e implementar estratégias para o desenvolvimento do capital humano.