37 Programas de Administração Pós-graduação Degree Programs

Este curso 100% online e a tempo parcial abordará uma vasta gama de tópicos atualmente relevantes para a profissão à escala global, o que lhe permitirá impulsionar com êxito a sua carreira em RH. \nOs trabalhadores modernos podem ser mais selectivos quanto às empresas para as quais escolhem trabalhar devido ao seu acesso a oportunidades globais e a padrões de trabalho variados. As empresas devem oferecer uma oferta atractiva para atrair e reter os melhores talentos.\n\nNeste PG Dip International Human Resource Management online, irá melhorar o seu conhecimento de muitas áreas chave dentro dos recursos humanos. Também ganhará consciência de como adaptar a sua abordagem aos empregados individuais e desenvolverá uma apreciação das maiores implicações e desafios da criação e gestão de uma estratégia de RH. No final do curso, poderá continuar os seus estudos e avançar para o programa de mestrado completo.

O Diploma de Pós-Graduação em Administração de Empresas destina-se a estudantes que possuem um diploma de bacharelato e ocupam posições de gestão no domínio empresarial. O objetivo do Diploma de Pós-Graduação é equiparar os conhecimentos e a compreensão do mundo empresarial destes estudantes antes de prosseguirem para um Mestrado em Administração de Empresas ou Liderança Empresarial.

O duplo grau de Licenciatura em Administração de Empresas + Especialista Universitário em Relações Internacionais da Universidad Europea del Atlántico visa responder aos desafios colocados pela sociedade internacional. O objetivo desses estudos é formar profissionais competentes e responsáveis, capazes de compreender e analisar todos os tipos de relações internacionais -políticas, econômicas, sociais e tecnológicas-, fornecendo soluções para conflitos e planejando estratégias e táticas que promovam a aproximação e colaboração entre as nações.

O duplo grau de Licenciatura em Administração de Empresas e Especialista Universitário em Negócios Internacionais da Universidad Europea del Atlántico prepara futuros líderes de empresas globais em um contexto internacional. Numa economia cada vez mais globalizada, é necessário contar com especialistas que, da empresa e de instituições públicas, trabalhem no processo de internacionalização. O objetivo desses estudos é formar profissionais competentes e responsáveis, capazes de compreender e analisar todos os tipos de empresas internacionais; tomar decisões econômico-financeiras, comerciais e mercadológicas levando em consideração os determinantes e as repercussões internacionais.

Este Certificado de Pós-Graduação em Administração de Empresas permite-lhe fazer uma diferença real na sua prática de gestão através da utilização ativa de quadros, teorias e ferramentas. Ajudá-lo-á a desenvolver uma boa base na teoria e na prática da gestão e da liderança, abrangendo as principais funções e disciplinas da gestão e ajudando-o a estabelecer as ligações entre elas. Fornece também um enquadramento para um processo de desenvolvimento profissional com a duração de um ano.

O duplo grau de Licenciatura em Administração de Empresas + Especialista Universitário em Marketing pela Universidad Europea del Atlántico prepara futuros líderes empresariais na área de marketing e negócios.

O programa de certificação online de pós-mestrado Ed. S. em Administração Educacional (Diretor, Supervisor de Instrução e DPP) da Universidade de Campbellsville é uma porta de entrada para oportunidades profissionais avançadas na administração da educação. Este programa irá prepará-lo para fazer um teste para obter três certificações e a Avaliação de Licenciamento de Liderança Escolar Praxis enquanto constrói as habilidades para quebrar barreiras para populações diversas e desfavorecidas de estudantes.

O programa de certificação online de pós-mestrado Ed. S. em Administração Educacional (Supervisor de Instrução, DPP e Superintendente) da Universidade de Campbellsville fornece as competências e conhecimentos necessários para o sucesso em diversas funções administrativas e de liderança. Desenvolvido em resposta à crescente necessidade de administradores, este programa de certificação online prepará-lo-á para fazer a diferença no seu distrito, derrubando barreiras para populações de alunos diversas e desfavorecidas.

Este curso inovador foi concebido para desenvolver uma vasta gama de competências interdisciplinares que pode aplicar no seu próprio trabalho à medida que se desenvolve. Obterá uma base sólida em disciplinas de gestão essenciais, incluindo gestão de recursos humanos, comportamento organizacional, contabilidade e finanças, marketing e operações - aprendendo a aplicar os seus conhecimentos para analisar, sintetizar e avaliar uma vasta gama de situações. Explorará questões económicas, ambientais, sociais e de mudança tecnológica; governação empresarial; mercados e clientes; gestão de recursos e operações; financiamento de organizações; gestão e desenvolvimento de pessoas; desenvolvimento de tecnologias de informação para aplicação em negócios e gestão numa economia global baseada no conhecimento, e desenvolvimento de políticas e estratégias empresariais adequadas num contexto de mudança para satisfazer os interesses das partes interessadas.

A Pós-Graduação em Recursos Humanos prepara os participantes para se movimentarem em posições mais complexas na gestão dos recursos humanos, com uma forte formação científica. As sessões, previamente programadas, permitirão aos participantes atuar em contexto de simulação e de estudo de casos, reforçando competências em níveis superiores de gestão e administração.

O Diploma de Pós-Graduação em Administração de Empresas foi desenvolvido com o objetivo de recompensar os gestores de empresas de hoje e fornecer-lhes as ferramentas necessárias para continuarem a trazer reconhecimento e profissionalismo aos sectores de gestão.

A qualificação do Certificado de Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos foi concebida para o dotar de competências, conhecimentos e capacidades especializadas em gestão de recursos humanos. Começará por examinar a investigação e a teoria sobre o trabalho dos profissionais de RH e desenvolverá as competências necessárias para trabalhar como um profissional de RH eficaz.

Esta qualificação começa examinando a pesquisa e a teoria sobre o trabalho dos profissionais de RH, ajuda a desenvolver as habilidades necessárias para ser um profissional de RH eficaz. Você explorará os contextos nos quais as estratégias e políticas de RH são desenvolvidas, as escolhas que uma organização pode fazer sobre sua estratégia de RH e as implicações da adoção de diferentes estratégias. Há também um elemento analítico, pois você aprenderá como gerenciar pessoas de maneira eficaz e responsável por meio de análises. Os módulos obrigatórios estabelecem as bases para escolher entre olhar para os conceitos de relações de trabalho e envolvimento dos funcionários ou como o coaching e mentoring apoiam a aprendizagem no local de trabalho.

A força de trabalho está se tornando cada vez mais global, o que é um fator que os profissionais de recursos humanos (RH) devem ter em mente ao considerar a estratégia mais ampla de contratação, demissão e gerenciamento de funcionários em toda a organização. Neste minicurso 100% online e com foco em meio período, você terá uma visão global sobre RH, que o ajudará a seguir carreira em empresas nacionais e internacionais. Através deste PG Cert International Human Resource Management online, você terá uma visão sobre a função de um moderno departamento de recursos humanos. Você obterá habilidades práticas e conhecimento especializado que lhe permitirão criar e implementar uma estratégia de RH eficaz para recrutamento, desenvolvimento e retenção de funcionários. Este breve curso está disponível como uma qualificação independente, mas você também pode usá-lo para progredir para o PG Dip ou para o MSc International Human Resource Management.

Leading Change by Design é um novo programa pós-académico, desenvolvido pelo Departamento de Desenvolvimento de Produtos da Faculdade de Ciências do Design (Universidade de Antuérpia), que combina o desenvolvimento da liderança com a mentalidade e as metodologias do design, capacitando-o para enfrentar a complexidade, aprender através da experimentação e cultivar uma abordagem da liderança orientada para objectivos.